Votre carrière en trimestres : ce que le relevé révèle à Épehy
Un grand nombre de salariés de Épehy découvrent tard des trimestres manquants, des périodes d'apprentissage oubliées ou un relevé incomplet. Le document officiel de référence est le relevé de carrière disponible sur info-retraite.fr ; il additionne la Caisse nationale d'assurance vieillesse, la complémentaire Agirc-Arrco et votre éventuelle caisse professionnelle. Une correction demandée maintenant vaut mieux qu'un recours après la liquidation : les justificatifs se retrouvent plus difficilement avec le temps.
Taux plein, décote, surcote : ce qui fixe votre pension à Épehy
Deux données commandent votre pension : la durée d'assurance validée et la date de votre demande. Au régime général, le taux plein équivaut à 50 % du salaire annuel moyen calculé sur vos 25 meilleures années. Partir avant d'avoir réuni la durée requise applique une décote de 0,625 % par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres ; prolonger au-delà de l'âge légal et de la durée requise ouvre une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire.
| Paramètre | Valeur | Conséquence sur votre pension |
|---|---|---|
| Âge légal de départ | 64 ans (générations nées à partir de 1968) | Âge minimal de liquidation, sauf carrière longue |
| Taux plein | 50 % du salaire annuel moyen | Atteint par la durée d'assurance ou l'âge du taux plein |
| Durée d'assurance requise | 172 trimestres pour le taux plein | Chaque trimestre manquant coûte 0,625 % |
| Décote | 0,625 % par trimestre manquant | Plafonnée à 20 trimestres (-12,5 %) |
| Surcote | 1,25 % par trimestre au-delà | Réservée aux trimestres postérieurs au taux plein |
Ces repères sont des ordres de grandeur : votre taux dépend de votre génération, de vos régimes et de vos périodes assimilées.
Décote ou surcote : ce que change une année de plus à Épehy ?
Un an de plus agit simultanément sur la minoration, sur la durée d'assurance et sur le calcul de la retraite complémentaire. C'est précisément ce que l'étude chiffre : année par année, net de fiscalité, plutôt que sur une impression générale.
Réversion et cumul emploi-retraite
La réversion dépend de conditions propres à chaque caisse (âge, ressources, situation familiale) et n'est jamais versée d'office. Le cumul emploi-retraite, lui, permet de reprendre une activité après la liquidation : depuis la réforme, le cumul intégral est ouvert lorsqu'il est fait à taux plein, sans nouveau droit à retraite. Ces deux points changent la date de départ optimale, et ils passent souvent inaperçus dans une simulation en ligne.
Salarié, indépendant, fonctionnaire : des règles distinctes à Épehy
| Statut | Régime principal | Ce qui pèse le plus |
|---|---|---|
| Salarié du privé | CNAV + Agirc-Arrco | Salaires des 25 meilleures années et durée validée |
| Travailleur non salarié | Sécurité sociale des indépendants | Bénéfice déclaré et plafond d'épargne majoré |
| Profession libérale | Caisse professionnelle (CARMF, CARPIMKO, CNBF, etc.) | Cotisations de la caisse et retraite complémentaire propre |
| Fonctionnaire | Service des retraites de l'État | Durée de services et bonifications |
| Dirigeant, gérant | Régime selon le statut social | Articulation entre rémunération, dividendes et retraite |
Un actif qui a changé de statut cumule souvent deux ou trois régimes : c'est là que se perdent les trimestres. Chaque compte est examiné de façon distincte avant le total, seul moyen de repérer une incohérence.
Indépendants et professions libérales : plafonds et caisses
Chez les indépendants, la déduction repose sur le bénéfice, avec une majoration qui s'applique sur une tranche de bénéfice pouvant atteindre huit fois le plafond annuel. Attention au contrat Madelin encore en cours : il consomme le même plafond, d'où l'importance de l'ordre des versements.
Le complément de revenus : PER ou autre solution à Épehy
Le Plan Épargne Retraite a remplacé le PERP, le contrat Madelin et les contrats article 83 au titre de l'épargne retraite individuelle. La déduction est plafonnée à 10 % des revenus professionnels N-1, et le disponible exact figure sur votre avis d'imposition à la rubrique « plafond épargne retraite ». Deux limites encadrent le dispositif : le capital est immobilisé jusqu'au départ, hors cas légaux de déblocage, et la part déduite supporte l'impôt au moment de la sortie.
| Effort d'épargne annuel | Déduction du revenu imposable | Économie d'impôt* |
|---|---|---|
| 1 200 € | 1 200 € | 132 € à 540 € |
| 2 400 € | 2 400 € | 264 € à 1 080 € |
| 3 600 € | 3 600 € | 396 € à 1 620 € |
| 6 000 € | 6 000 € | 660 € à 2 700 € |
| 10 000 € | 10 000 € | 1 100 € à 4 500 € |
*Calcul simplifié selon votre tranche d'imposition réelle — à confirmer lors de l'étude, avec votre plafond réel.
Comment se passe le bilan
- Vous remplissez le formulaire : situation, besoin principal, coordonnées.
- Votre interlocuteur vous contacte sous 24 h pour lire ensemble vos droits acquis.
- Vous recevez des projections chiffrées : date de départ, taux, pension estimée et volet fiscal à Épehy.
- Vous restez maître de la suite, sans obligation.